Abt. V/2 "Exportkontrolle", Ref. V/2a "Verteidigungsgüter und Feuerwaffen"; Referent/in (Diplom oder Master)

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir ehestmöglich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung V/2 "Exportkontrolle" sowie das Referat V/2a "Verteidigungsgüter und Feuerwaffen" (Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit; befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis; keine Karenzvertretung oder Ähnliches).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Eigenverantwortliche Beurteilung und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen von Ausfuhr- und Verbringungsanträgen für Verteidigungsgüter gem. Außenwirtschaftsgesetz sowie Ausfuhranträgen gem. Feuerwaffenverordnung
Teilnahme an Sitzungen und Vertretung des Ressorts in nationalen und internationalen Gremien im Bereich der Exportkontrolle (z.B.. EU-Ratsarbeitsgruppen, EK-Expertengruppen)
Mitwirkung bei der Abwicklung und Ausstellung von Internationalen Importzertifikaten (IIC)
Erteilung von Rechtsauskünften
Erstellung von Antwortentwürfen und Informationen für Sektionsleitung oder Kabinett sowie Mitarbeit bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen
Mitarbeit bei legistischen Vorhaben der für die Abteilung relevanten Rechtsmaterien, bspw. betreffend das Außenwirtschaftsgesetz, Außenwirtschaftsverordnungen sowie Rechtsakte der EU; enge Mitwirkung an der Erarbeitung allgemeiner Leitlinien in Bezug auf die Genehmigungspraxis im Zuständigkeitsbereich der Abteilung

Dafür bringen Sie mit:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft; Unbescholtenheit
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Mastergrad), idealerweise mit Schwerpunkt Europarecht und/oder Verwaltungsrecht
idealerweise Kenntnisse der die Abteilung und das Referat betreffenden Rechtsgebiete; Kenntnisse des Verwaltungsrechtes sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungsverfahrensrecht
Eigenverantwortlichkeit; Einsatzbereitschaft; Belastbarkeit und Flexibilität; Koordinationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Verhandlungsgeschick; Fähigkeit zu vernetztem Denken; Bereitschaft zu Dienstreisen
ausgeprägte Fähigkeiten zum genauen und effizienten Arbeiten
Interesse an nationaler und internationaler Sicherheitspolitik; Interesse für Militärtechnik von Vorteil
Interesse an Themen des humanitären Völkerrechts und der Menschenrechte
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte PC-Kenntnisse, insb. betr. MS Office, MS Outlook

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 (bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 3.289,40 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 4.233,50 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.253,80 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem.§ 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie Sie sich bewerben, Sonstiges:

Bringen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) ein (Referenzcode BMAW-23-0559). Die Bewerbungen haben bis zum 04. Oktober 2023 (Ende der Bewerbungsfrist) im Online-Bewerbungsportal einzulangen.

Das weitere Aufnahmeverfahren erfolgt entsprechend den Bestimmungen des Unterabschnitts B des Ausschreibungsgesetzes 1989 mittels Eignungsprüfung ("Assessment-Center"; §§ 37 ff. Ausschreibungsgesetz 1989), sofern kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt. In der Folge werden die Bestgereihten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag. Sophie Marie Schmidt
01/71100-805385
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien