Interessentensuche, Abt. V/A/1, Referent/in, Ersatzkraft befristet

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir ab sofort eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung V/A/1 "Handels- und Investitionspolitik" (Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit, Ersatzkraft, befristet auf 8 Monate).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Wahrnehmung von handelspolitischen Themen im Rahmen internationaler Organisationen, insbesondere EU und WTO
Analyse von handelsrelevanten Dokumenten und Verfassung von schriftlichen Stellungnahmen und Informationen
Mitwirkung an der Koordinierung der österreichischen Position zu handelspolitischen Themen
Vertretung der österreichischen Position in Sitzungen des EU-Ratsausschusses Handelspolitik und anderen einschlägigen internationalen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsberichten
Aufbereitung von Informationen zu handelspolitischen Themenstellungen
Beantwortung allgemeiner juristischer Fragen im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs der Abteilung
Auskunftserteilung zu handelspolitischen Anfragen

Dafür bringen Sie mit:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom- oder Mastergrad), Postgraduales Studium von Vorteil
Grundkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Aufgabenbereich; grundlegende Kenntnisse des Europarechts sowie der EU-Institutionen und Prozesse; Kenntnisse im Bereich der Welthandelsorganisation und des allgemeinen Völkerrechts, der Themen der Abteilung und des Referats; Berufserfahrung im EU-Umfeld von Vorteil
Eigenverantwortlichkeit; Einsatzbereitschaft; Belastbarkeit und Flexibilität; Koordinationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Verhandlungsgeschick; Fähigkeit zu vernetztem Denken; Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten; Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung; Bereitschaft zu Dienstreisen
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere betreffend MS Office, MS Outlook, Excel, Power Point; ELAK von Vorteil

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 (bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 3.289,40 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 4.233,50 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.258,80 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie Sie sich bewerben, Sonstiges:

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal.wirtschaft@bmaw.gv.at oder in Papierform an die Personalabteilung, Abt. Präs/A/8 - Personalwesen, Stubenring 1, 1010 Wien. Die Bewerbungen haben bis zum 21. Juli 2023 (Ende der Bewerbungsfrist) bei der Personalabteilung (Abt. Präs/A/8) einzulangen.

Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag. Sophie Marie SCHMIDT
01/71100-805385
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien