Referent/in für die Abt. VI/9 - "Koordination, wirtschaftliche Krisenvorsorge" Ersatzkraft, befristet auf acht Monate

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir ab sofort eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung VI/9 "Koordination, wirtschaftliche Krisenvorsorge" (Wertigkeit A 2/4, v2/3; Vollzeit bzw. Teilzeit möglich, Ersatzkraft, befristet auf 8 Monate).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Wahrnehmung von Koordinierungsaufgaben allgemeiner Art, sofern keine andere Abteilung der Sektion zuständig ist
Laufende Überprüfung und Aktualisierung standardisierter Sektionsbeiträge
Schnittstellenmanagement zwischen Abteilungen der Sektion in rechtlichen und budgetären Fragen
Mitwirkung bei Vorbereitung und Aufbereitung ministerratsrelevanter Unterlagen
Koordinierung von Angelegenheiten der die Sektion betreffenden ressortinternen und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Ausbildungsabteilung
Koordination und Zusammenfassung von Beiträgen der EU und der OECD, welche die Sektion betreffen

Dafür bringen Sie mit:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
erfolgreich abgelegte Reifeprüfung bzw. Erfüllung der Ernennungserfordernisse A2/v2
Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet der Abteilung von Vorteil
Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit, Kooperationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Anwenderkenntnisse: MS Office, MS Outlook

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
eine sehr gute Lage und Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v2/3 (bzw. A 2/4 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 2.835,20 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 3.065,20 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 2.819,30 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie Sie sich bewerben, Sonstiges:

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Email an personal.wirtschaft@bmaw.gv.at oder in Papierform an die Personalabteilung, Abt. Präs/A/8 - Personalwesen, Stubenring 1, 1010 Wien. Die Bewerbungen haben bis zum 19. Dezember 2024 (Ende der Bewerbungsfrist) bei der Personalabteilung (Abt. Präs/A/8) einzulangen.
Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag.^aiur. Sophie Schmidt
01/71100-805385
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien