Referent/in in der Abteilung IV/4 ("KMU" - Kleine und mittlere Unternehmen), Ersatzkraft befristet

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir ehestmöglich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung IV/4 ("KMU"; Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit, Ersatzkraft befristet bis 21.05.2025¸ Verlängerung möglich).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Rechtliche Beurteilungen zu KMU-spezifischen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von KMU-Unterstützungsmaßnahmen auf nationaler und europäischer Ebene
Erarbeitung von innovativen Ansätzen zur Förderung von KMU
Überblick über nationale KMU-Fördermaßnahmen und internationale Best-Practice-Beispiele
Fachliche Begleitung von Berichten und Studien
Außenwirksame Aufbereitung von KMU-Themen
Begutachtung nationaler und unionsrechtlicher Gesetzes- und Verordnungsentwürfe aus KMU-politischer Sicht

Dafür bringen Sie mit:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom- oder Mastergrad)
Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet der Abteilung; Erfahrungen im Europarecht sowie im Zivilrecht erwünscht; wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil
Selbständigkeit und Eigeninitiative; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Innovationsgeist; Lösungsorientierung; Zuverlässigkeit; Flexibilität; Belastbarkeit; Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit; Bereitschaft zu Dienstreisen und Mehrleistungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse: MS Office (inkl. Excel), MS Outlook, ELAK von Vorteil

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 (bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 3.289,40 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 4.233,50 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.258,80 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie Sie sich bewerben, Sonstiges:

Bringen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) ein (Referenzcode BMAW-23-0550). Die Bewerbungen haben bis zum 25. September 2023 (Ende der Bewerbungsfrist) im Online-Bewerbungsportal einzulangen.

Das weitere Aufnahmeverfahren erfolgt entsprechend den Bestimmungen des Unterabschnitts B des Ausschreibungsgesetzes 1989 mittels Eignungsprüfung ("Assessment-Center"; §§ 37 ff Ausschreibungsgesetz 1989), sofern kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt. In der Folge werden die Bestgereihten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag.^a Sophie Marie SCHMIDT
01/71100-805385
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien