Sachbearbeiter/in in der Abt. Präs/1 (Budget) im Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft (2 Stellen)

Das Bundesministerium für Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir in der Abt. Präs/1 (Budget) bis zu zwei neue/n Kollegen/innen als Sachbearbeiter/in (Wertigkeit A 3/3, v3/3; Vollzeit, unbefristet, keine Karenzvertretung oder Ähnliches, 2 Stellen).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Unterstützung der Abteilungsleitung bei den Budget-, Haushalts- und Verrechnungsangelegenheiten des Ressorts insbesondere Kontrolle, Erfassung und Verbuchung in HV-SAP
teilweise selbstständige Verfassung von Erledigungen und Wahrnehmung unterschiedlicher Agenden (Korrespondenz, Telefonverkehr, Organisation und Planung von Sitzungen und Veranstaltungen, Terminkoordination, Material- und Büroorganisation, IT-Anforderungen, usw. ...)
Selbständige Aktenbearbeitung

Dafür bringen Sie mit:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, Unbescholtenheit
Pflichtschulabschluss, vorzugsweise Handelsschulabschluss bzw. einschlägige Lehre
Eine abgelegte Dienstprüfung der Verwendungsgruppe A3/v3 oder Bereitschaft zur Ablegung
Selbständigkeit; Stressresistenz und Leistungsbereitschaft; Organisations- und Koordinationsfähigkeit; Genauigkeit und Verlässlichkeit; Kontaktfreudigkeit; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Zahlenaffinität; sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Grundkenntnisse der englischen Sprache
MS Office, MS Outlook; ELAK und HV-SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In“)
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v3/3 (bzw. A 3/3 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 2.274,00 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 2.435,70 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 2.184,20 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw.. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b bzw. § 11c B-GlBG werden

Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie bewerben Sie sich:

Bringen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) ein (Referenzcode BMAW-23-0152). Die Bewerbungen haben bis zum 03. März 2023 (Ende der Bewerbungsfrist) im Online-Bewerbungsportal einzulangen.

Das weitere Aufnahmeverfahren erfolgt entsprechend den Bestimmungen des Unterabschnitts B des Ausschreibungsgesetzes 1989 mittels Eignungsprüfung ("Assessment-Center"; §§ 37 ff Ausschreibungsgesetz 1989), sofern kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt. In der Folge werden die Bestgereihten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag.^a Sophie Marie Schmidt
01/71100-805385
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien