Referent/in in der Abt. IV/5 ("Ansiedlungen und Unternehmensservice") des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs.

Aktuell suchen wir ab sofort eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung IV/5 "Ansiedlungen und Unternehmensservice" (Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit, unbefristet, keine Karenzvertretung oder Ähnliches).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Erarbeitung von industriepolitischen und standortpolitischen Projekten
Erarbeitung und Vertretung von Positionen des Ministeriums in den relevanten nationalen und internationalen Gremien zum Thema Industriepolitik
Unterstützung bei Projekten zur Verbesserung des innovations- und klimafreundlichen Ökosystems im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung
Weiterentwicklung von Angelegenheiten der sektoriellen Industriepolitik in Bezug auf Digitalisierung und ökologische Transformation

Dafür bringen Sie mit:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom- oder Mastergrad)
Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich der Abteilung IV/5 von Vorteil, insbesondere im Bereich Standortpolitik und Industriepolitik, der rechtlichen Rahmenbedingungen im Aufgabengebiet der Abteilung IV/5, sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Projektmanagement
Eigeninitiative, Gestaltungswille und strategische Orientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Repräsentationsfähigkeit, hohes Verhandlungsgeschick und Verhandlungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld, Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken
Verhandlungsfähige Kenntnisse der englischen Sprache, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil
Bereitschaft zu Dienstreisen
EDV- Anwenderkenntnisse: MS Office; ELAK von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein „All-In“)
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 (bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 3.289,40 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 4.233,50 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.253,80 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie Sie sich bewerben, Sonstiges:

Bringen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) ein (Referenzcode BMAW-23-0373). Die Bewerbungen haben bis zum 19. Mai 2023 (Ende der Bewerbungsfrist) im Online-Bewerbungsportal einzulangen.

Das weitere Aufnahmeverfahren erfolgt entsprechend den Bestimmungen des Unterabschnitts B des Ausschreibungsgesetzes 1989 mittels Eignungsprüfung ("Assessment-Center"; §§ 37 ff Ausschreibungsgesetz 1989), sofern kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt. In der Folge werden die Bestgereihten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag. Markus Fabrizy
01/71100-802110
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien