Techniker/in in der Abt. VII/3 ("Bau- und Haustechnik") des BMAW

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandorts Österreichs.

Aktuell suchen wir ab sofort eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in; Techniker/in im Bereich des Bauwesens) für unsere Abteilung VII/3 "Bau- und Haustechnik" (Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit, unbefristet, keine Karenzvertretung oder Ähnliches).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMAW, Verwaltungsbereich Wirtschaft bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Mitwirkung bei der Erstellung von ein- und mehrjährigen Bauprogrammen
Fachtechnische Evaluierung und Beratung der nachgeordneten Dienststelle Burghauptmannschaft Österreich und Dritter
Erarbeitung bautechnischer und wirtschaftlicher Regelwerke insbesondere ÖNORMEN, Standardisierte Leistungsbeschreibungen für den Hochbau und der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Begutachtung von Gesetzesentwürfen

Dafür bringen Sie mit:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
Ein abgeschlossenes einschlägiges - insb. technisches - Hochschulstudium (Diplom- oder Mastergrad)
Interdisziplinäre Kenntnisse des gesamten Bauwesens; Kenntnisse der facheinschlägigen Rechtsvorschriften, der Normen, der Standardisierten Leistungsbeschreibung Hochbau (LB-HB) und der technischen Gebäudeausrüstung (LB-HT)
Kenntnisse über bautechnische Software-Programme (AVA und CAD) von Vorteil
Kenntnisse über das Haushaltsrecht des Bundes und der Budgetierungsprozesse von Vorteil; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern von Vorteil
Selbständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken; Eigeninitiative; Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office, ELAK, Datenbanken)

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und verschiedene Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 (bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en) eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 3.289,40 brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 4.233,50 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.253,80 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie Sie sich bewerben, Sonstiges:

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Email an personal.wirtschaft@bmaw.gv.at oder in Papierform an die Personalabteilung, Abt. Präs/A/8 - Personalwesen, Stubenring 1, 1010 Wien. Ebenfalls können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch über das Online Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes (www.jobboerse.gv.at) einbringen (Referenzcode BMAW-23-0362). Die Bewerbungen haben bis zum 24. Mai 2023 (Ende der Bewerbungsfrist) bei der Personalabteilung (Abt. Präs/A/8) einzulangen. Das weitere Aufnahmeverfahren erfolgt gemäß Ausschreibungsgesetz 1989 durch Aufnahmegespräch.

Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMAW nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag. Markus Fabrizy
01/71100-802110
personal.wirtschaft@bmaw.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien