Ausschreibung der Leitung der Abt. Präs/12 - "IKT"

Im Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft gelangt die Funktion des/der Leiters/in der Abteilung Präs/12 ("IKT"; Chief Information Officer, Senior IT Manager; Arbeitsplatzwertigkeit RIVIT-1 bzw. A 1/6) zur Nachbesetzung.

Das Aufgabengebiet der Abteilung Abt. Präs/12 umfasst Angelegenheiten der IT-Infrastruktur, strategische Entwicklung und Konzeption, Koordination des IT-Einsatzes, Angelegenheiten der IT-Sicherheit, IT-Controlling, Durchführung von IT-Projekten, Betreuung Host basierter Anwendungen (INFO, Fonds), Anwenderbetreuung (Outlook, ELAK), Vertretung des Ressorts im IKT-Board, Auftraggeber gegenüber externen Leistungspartnern, Management von IT-Applikationen und -Verfahren, Management der internen VoIP- und SiB-Telefonie, sowie mobiler Geräteausstattung, Drucker- und Scannerverwaltung, fachspezifische operative Umsetzung IT-Architektur, sowie Erprobung und Best Practice von IKT Konsolidierungsvorhaben.

Ihr Anforderungsprofil:

Allgemeine Voraussetzungen:

• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft und stehen bereits in einem Dienstverhältnis zum Bund oder erfüllen die allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 Vertragsbedienstetengesetz 1948.
• Sie weisen eine HTL-Reifeprüfung mit neun Jahren Berufserfahrung, ein absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit sieben Jahren Berufserfahrung, ein absolviertes Hochschulstudium (Master) mit fünf Jahren Berufserfahrung, ein absolviertes Hochschulstudium (PhD) mit drei Jahren Berufserfahrung, oder sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes auf.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Sie verfügen über inhaltliche und fachliche Kenntnisse in den Angelegenheiten der Abteilung, langjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Abteilungsaufgaben, besondere Kenntnisse im Bereich ITIL und Projektmanagement, der e-Government-Landschaft Österreichs, besondere (technische) Kenntnisse in den Bereichen Application Services, Datacenter bzw. Infrastructure Services, Network Services, Security Services, Service Delivery und Workplace Services, sowie Kenntnisse von einschlägigen Gesetzen im Bereich der IKT (z.B. NISG, DSGVO, InfoSiG, …)
• Sie sind es gewohnt, vernetzt zu denken, innovative Konzepte zu entwickeln, sind strategisch orientiert und haben den Willen, an der Gestaltung Ihres beruflichen Umfeldes aktiv mitzuwirken und dieses weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Managementfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung.
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und lassen Überzeugungskraft sowie Repräsentationsfähigkeit erkennen.
• Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Teams zu führen und zu entwickeln, haben Sie bereits unter Beweis stellen können.

Ferner können Sie Ihr Profil durch gemäß  § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 erlangte Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens sechs Monaten in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle (z.B. in Wirtschaftsunternehmen, bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung) perfektionieren.

Die Einstellung erfolgt unter vorangehender Eignungsbeurteilung der geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten, die mit gleicher Gewichtung berücksichtigt werden.

Der Monatsbezug/Das Monatsentgelt beträgt (mindestens) EUR 7.933,21 brutto (für RIVIT-Bedienstete) bzw. mindestens EUR 3.987,70 brutto (für Beamtinnen und Beamte).

Da das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft bemüht ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, werden nachdrücklich Frauen zur Bewerbung eingeladen. Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass nach § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes Bewerberinnen, die für die angestrebte Verwendung (Funktion) gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen sind gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 bis zum 02.05.2023 (einlangend) an das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Verwaltungsbereich Wirtschaft, Abteilung Präs/A/8 ("Personalwesen"), 1010 Wien, Stubenring 1, personal.wirtschaft@bmaw.gv.at zu richten.

Führen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die Gründe an, die Sie für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen. Sie werden des Weiteren eingeladen, Ihre Vorstellungen über die Funktionsausübung im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung darzulegen.

Wien, am 22.03.2023
Für den Bundesminister:
Mag. Roland WEINERT, MAS MSc