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Maßnahmen zur Umsetzung des Jugendziels

Inhalte auf dieser Seite

"Lehre statt Leere" (Lehrlings- und Lehrbetriebscoaching)

Das im Jahr 2012 als Pilotprojekt in vier Bundesländern gestartete und 2015 österreichweit unter dem Programmnamen "Lehre statt Leere" ausgerollte Angebot wurde 2021 um neue Elemente modernisiert (u.a. telefonische Beratung, digitale Coachings, Coachingbegleitung beim Übertritt in eine betriebliche Lehre).

Das Angebot richtet sich an Lehrlinge, Ausbilderinnen und Ausbilder. Es bietet Unterstützung bei ALLEN Fragestellungen und Herausforderungen rund um die Lehre. Grundsatz ist: Jeder, der sich an Lehre statt Leere wendet, erhält individuelle Unterstützung durch Information, Beratung, Vernetzung oder Coaching. Das Angebot ist kostenlos, vertraulich und wird österreichweit angeboten.

Ziel ist es, jene Herausforderungen und Problemlagen zu bearbeiten, die einem erfolgreichen Abschluss des Lehrverhältnisses bzw. der Lehrabschlussprüfung entgegenstehen. Dadurch werden Bildungs- und Arbeitsmarktchancen verbessert, die Integration in den Arbeitsmarkt kann besser gelingen und die individuelle, nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung wird unterstützt.

Die bundesweite Koordinationsstelle Lehrlingscoaching + Lehrbetriebscoaching (KOS) koordiniert die Umsetzung österreichweit und arbeitet eng mit regionalen Handlungspartnerinnen und Handlungspartnern zusammen.

Weitere Informationen

Reality Check

Ein Reality Check wurde durchgeführt. Die Maßnahme trägt zu folgenden European Youth Goals bei:

  • #6 Jugend im ländlichen Raum voranbringen
  • #7 Gute Arbeit für alle
  • #8 Gutes Lernen

Kontakt

Mag. Dagmar Zwinz
Lehrlingscoaching + Lehrbetriebscoaching
c/o WKO Inhouse GmbH der Wirtschaftskammern Österreichs
Karl-Popper-Straße 4, QBC 4
1100 Wien
dagmar.zwinz@lehrestattleere.at

"Lehrlingsausbildung im Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen (BEV)"

Das BEV bildet seit einigen Jahren verstärkt Lehrlinge in ganz Österreich aus. Mit Stichtag 01.01.2024 werden 87 Lehrlinge in fünf Lehrberufen (Vermessungstechnik, Geoinformationstechnik, Verwaltungsassistenz, E-Commerce-Kaufmann/frau, Medienfachmann/frau) ausgebildet:

Der Frauenanteil liegt bei 37 Prozent, im technischen Bereich bei 33 Prozent. Rund drei Viertel der Lehrlinge werden in dezentralen Dienststellen (Vermessungsämter in ganz Österreich) ausgebildet. 70 Lehrlinge absolvieren das Modell "Lehre mit Matura", 97 Prozent der Lehrlinge sind jünger als 30 Jahre.

Das BEV unterstützt bereits im Vorfeld Jugendliche und junge Erwachsene durch diverse Informations- und Beratungsleistungen bei der Berufswahl, welche insbesondere auch gezielt Mädchen und Frauen für technische Berufe begeistern sollen (Informationsbroschüre "Karriere im BEV", Präsenz auf Messen wie der BeSt, Teilnahme am Girls‘ Day sowie auf Anfrage an Berufspraktischen Tagen).

Weiterführenden Informationen

Reality Check

Ein Reality Check wurde durchgeführt. Die Maßnahme trägt zu folgenden European Youth Goals bei:

  • #2 Gleichberechtigung aller Geschlechter
  • #6 Jugend im ländlichen Raum voranbringen
  • #7 Gute Arbeit für alle

Kontakt

BEV - Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
ausbildung@bev.gv.at